Programme international de stages
Notre programme international de stages est dédié aux étudiants arrivés au moins à mi-parcours de leurs études. Il ouvre la voie à une carrière à l'international chez KONE.
Remis par @choosemycompany - qui récompense les entreprises où les étudiants sont les plus heureux et motivés !
KONE est une nouvelle fois reconnu pour la qualité de ses Ressources humaines. Nous sommes fiers de cette nouvelle récompense mais surtout fiers de voir que nous avons une entreprise dans laquelle nos collaborateurs se sentent bien.
Rejoignez-nous et débutez votre carrières chez KONE : 95% de nos alternants signent un CDI à la fin de leurs formations !
Nous proposons aux étudiants et jeunes diplômés des défis à la fois mondiaux et locaux, avec des stages, des alternances ou des premiers postes. Notre environnement multiculturel de travail vous permettra d'acquérir une expérience reconnue dans le monde entier. Vous pouvez également acquérir une expérience internationale dans le cadre de notre programme international de stages.
Notre programme international de stages est dédié aux étudiants arrivés au moins à mi-parcours de leurs études. Il ouvre la voie à une carrière à l'international chez KONE.
Les stages et les alternances sont également une voie royale pour commencer à travailler chez KONE.
Nous sommes fiers de travailler avec les universités ou les écoles de management et de commerce, dans le partage et le développement d'une large gamme de projets excitants.
Nous proposons aux étudiants de nombreux stages au sein de différentes structures de KONE à travers le monde. Les stages sont une excellente porte d'entrée pour démarrer une carrière chez KONE et présentent d'intéressants défis et opportunités. Contactez-nous et découvrez nos opportunités de stage.
L'alternance est aussi une bonne solution pour connaître KONE avant d'obtenir votre diplôme. Cette coopération vous permet d'obtenir de précieux conseils et d'acquérir de l'expérience et nous apporte de nouvelles idées et connaissances.
Chez KONE, nous proposons une large gamme d'opportunités de carrière pour les jeunes diplômés. Nous assurons l'intégration et la formation pour compléter votre cursus. KONE vous permet également de démarrer dès le premier jour avec de vrais projets. Et travailler aux côtés de collègues expérimentés vous permettra de développer vos compétences. KONE est une entreprise innovante : nous valorisons les nouvelles idées et façons de penser.
Nous recherchons des personnes qui sont motivées pour se former et se développer. Si vous êtes en quête de missions intéressantes et stimulantes et si vous souhaitez nous apporter des idées neuves, KONE est le meilleur endroit pour commencer. Quelques exemples de postes pour débuter : commercial, chargé d'affaires, ingénieur d'affaire...
Alternant superviseur installation
Chez KONE depuis 2023
Quelles sont vos principales missions ?
"Actuellement, au début de mon apprentissage, mes missions sont variées et visent à m'initier au métier de superviseur. Je suis formé à la prise en main des logiciels tels que SAP et Irma, et j'assiste sur des tâches liées à des chantiers importants, telles que les levés de réserves ou la clarification des détails concernant les finitions. Actuellement, je suis en phase de découverte du métier, afin d'assimiler progressivement les différentes responsabilités associées au rôle de superviseur."
Qu’appréciez vous le plus dans ces missions?
"Ce que j'apprécie le plus dans mon rôle est l'une des missions confiées par mon supérieur, qui consiste à suivre la productivité des techniciens. Cela implique de réaliser le pointage et de comprendre les raisons d'éventuelles difficultés qu'ils pourraient rencontrer, notamment dans certains cas spécifiques. Mon rôle englobe des aspects managériaux tout en étant centré sur un suivi détaillé."
Alternante superviseur de maintenace
Chez KONE depuis 2023
Quelles sont vos principales missions ?
"Accompagnée par mon tuteur, nous travaillons en collaboration dans la gestion d'une équipe de 12 collaborateurs, la planification des tâches, le suivi des commandes et des devis, la gestion des relations avec les clients, ainsi que la manipulation de données dans des tableaux de reporting."
Qu’appréciez vous le plus dans ces missions?
"Ce que j'apprécie particulièrement, c'est l'aspect managérial de mon travail. J'aime diriger mon équipe, les guider dans leurs tâches quotidiennes et participer activement aux réunions d'équipe."
Tous les ans, KONE propose à des étudiants et jeunes diplômés des opportunités à l'international. La plupart des postes de ce programme requièrent des formations en commerce, technique, informatique ou droit mais il existe également des opportunités pour les étudiants d'autres disciplines.
Le programme international de stages de KONE s'adresse aux étudiants arrivés au moins à mi-parcours de leurs études supérieures. Un bon niveau d'anglais est essentiel pour participer à ce programme. Et dans la plupart des cas, connaître la langue du pays d'accueil est requis.
Ce programme vous fera relever des défis intéressants et vous permettra de connaître KONE en tant qu’entreprise d'envergure mondiale. C'est une excellente porte d'entrée pour une carrière chez KONE.
Les stages durent de 3 à 6 mois et démarrent en principe entre les mois d'avril et juin. Si vous êtes retenu(e) pour le programme, nous prenons en charge vos frais de déplacement vers le pays d'accueil et nous vous rétribuons au salaire de stagiaire. Le service Ressources humaines local s'occupera de votre logement et vous assignera une personne à qui vous pourrez vous adresser en cas de besoin. Il relève de la responsabilité du stagiaire d'acquérir une assurance personnelle et les permis de séjour et de travail (si nécessaires) avant son départ.
Dans le cadre de nos partenariats privilégiés avec six écoles de commerce, nous formons chaque année une vingtaine d’alternants à nos métiers commerciaux, parallèlement aux interventions enthousiastes de nos managers au sein de ces écoles. Encourageons ces dynamiques !
En instaurant des relations de proximité avec les écoles d’ingénieur, nous constituons une pépinière de futurs talents. Soyez parmi les 20 stagiaires ou 60 alternants à honorer, chaque année, ces partenariats enrichissants.